签订二胎合同,生二胎协议书怎么样才能生效

⑴个人之间如何签订合同

法律分析：个人之间签订合同时，需要注意以下几个方面：一是当事人的身份证明合同双方信息。其次，确定当事人之间合同的性质。三、标的物的种类、数量、支付方式。第四，在支付款项时，要约定支付的时间、金额和方式。五、违约责任的承担。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定：依法成立的合同，自成立时生效，但法律另有规定的除外经当事人同意。

⑵如何正确签订劳动合同

法律分析：首先，签订劳动合同时必须遵循平等、自愿的原则并协商一致，不得违反法律、行政法规的规定。其次，用人单位在用工时未订立书面劳动合同，或者与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

劳动合同应当具备下列条款：

(1 ）用人单位名称、住所及法定代表人或者主要负责人的姓名；

（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（3 ）劳动合同期限；

（4）工作内容和工作地点；

（5）工作时间、休息和休假；

（6）劳动报酬;

(7)社会保险;

(8)劳动保护、工作条件和职业al 危险防护；

（九）法律、法规规定应当写入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保密、补充保险、福利待遇等其他事项。