个股期权如何操作？

1、一般证券公司会依照合法机构提供个股询价（权利金）。

2、个人投资者要通过机构第三方进行一个合作，个人投资者须提供要操作的个股，机构会即时与券商询价（权利金）告知投资者，投资者再确定是否购买权利。?

3、投资者确定后机构会通知券商在15分钟之内以均价下单即成交。

个股期权主要可分为看涨和看跌两大类。只要买入期权，无论看涨还是看跌都只有权利而无义务，即到期可按约定价格买入或按约定价格卖出，但这是买方可以自由选择的，但卖出期权方无论看涨或看跌都必须无条件履行条款。

扩展资料：

个股期权价格的影响因素主要有5个，它们是标的证券的价格、期权的行权价格、期权的到期日剩余期限、标的证券的波动率和无风险利率，它们通过影响期权的内在价值和时间价值来影响期权价格。

标的证券的价格：对于认购期权，标的证券价格越高，期权价值越高；对于认沽期权，标的证券价格越低，期权价值越高。

期权的行权价格：对于认购期权，期权的行权价格越低，期权价值越高；对于认沽期权，期权的行权价格越高，期权价值越高。

期权的到期日剩余期限：对于认购期权，到期日剩余期限越长，期权价值越大；对于认沽期权也一样，到期日剩余期限越长，期权价值越大。

标的证券的波动率：对于认购期权，波动越大，期权价值越高；对于认沽期权也一样，波动越大，期权价值越高。

无风险利率：对于认购期权，无风险利率越高，期权的价值越大；对于认沽期权，无风险利率越高，期权的价值越小。

参考资料来源：搜狗百科-个股期权就是自己拿一颗蛋去投资，有可能能换回一只鸡，最大的风险就是损失一颗鸡蛋而已。 买方向卖方交小部分的权利金获得权利，有权在约定的时间内以约定的价格向卖方买入约定数量的股票，在期权期限内只要股票有收益就可以按照你的意愿行权，收益是无限的，亏损只有权利金而已。例如你5万资金做股票期权，买一只票的权利金是5%，现在报价10块，相当于你可以行使100万的资金的权利（放大20倍），以10元价格，权利金是5%委托券商购买这只票，三天后涨了10%，你再平仓，也就是拿100万的票去二级市场交割，这样你就赚了10万，减去权利金5万，您净赚5万，而你要是拿5万自己买卖股票，涨10%也才赚5000，用期权操作赚5万，用杠杆扩大了你的收益1,买卖权证跟买卖股票一样,只不过权证有到期日,到期了你可以选择行权,也可以不行权,这要看有没有行权价值.你也可以在到期前卖掉它,这样就不要行权了.

2,炒权证赚钱的都是短线高手,如果是新手的话,最好不要碰.

权证是T+0交易,一天可以来回买卖多次,资金流动大,价格波动大,风险大,需要有好的心理素质.

3,如要你要炒权证的话,最好要有充分的时是看盘,要时时关注行情的发展,因为有时一分或几分钟的时间就决定今天的输赢,错过了就错过了.

4,及时止损,一发现行情不对头,应立马止损.

5,经常关注,培养盘感;

权证是一种有价证券，投资者付出权利金购买后，有权利(而非义务)在某一特定期间(或特定时点)按约定价格向发行人购买或者出售标的证券。

权证交易规则:

1、权证买卖数量的规定

单笔申报数量不超过100万份，申报价格最小变动单位为0.001元人民币。权证买入申报数量为100份的整数倍，也就是说投资者每次申报买入的最少数量应为100份，或100份的整数倍。权证卖出申报数量没有限制。对于投资者持有的不到100份的权证，如99份权证也可以申报卖出。

2、权证的交易佣金、费用

权证的交易佣金、费用等，参照在交易所上市交易的基金标准执行。具体为权证交易的佣金不超过交易金额的0.3%，行权时向登记公司按股票过户面值缴纳0.05%的股票过户费，不收取行权佣金。但交易量金额较大的客户可以跟相关证券营业部协商，适当降低交易佣金、费用。

3、权证交易价格涨跌幅限制

与股票涨跌幅采取的10%的比例限制不同，权证涨跌幅是以涨跌幅的价格而不是百分比来限制的。

具体按下列公式计算:权证涨幅价格=权证前一日收盘价格 (标的证券当日涨幅价-标的证券前一日收盘价)×125%×行权比例;权证跌幅价格=权证前一日收盘价格-(标的证券前一日收盘价-标的证券当日跌幅价格)×125%×行权比例。

当计算结果小于等于零时，权证跌幅价格为零。

举例:某日权证的收盘价是1元，标的股票的收盘价是5元。第二天，标的股票涨停至5.5元，则权证的涨停价格为1+(5.5-5)×125%=1.625元，此时权证的涨幅百分比为(1.625-1)/1×100%=62.5%。

4、权证实行T 0交易

与股票交易当日买进当日不得卖出不同，权证实行T 0交易，即当日买进的权证，当日可以卖出。

5、行权方面需要注意的事项

权证行权具有时效性，如果投资者拿着价内的权证却错过了行权的时机，将最终无法行权。投资者如果确实无法亲自行权，必须事先与自己开户的证券公司办妥"代为行权"业务，以规避这一风险。需提醒投资者的是，按照两市规定，权证产品在到期日前五天内是不能交易的，还拿着如废纸般权证的投资者应尽早选择抛出，以免到时追悔莫及。股票期权如何操作

作者：陈健

证监会近日批准上海证券交易所开展股票期权交易试点，试点产品为上证50ETF期权，2015年2月9日上市交易。随着股票期权的推出日期临近，股市也将迎来无论涨跌还有平盘都能赚钱也都能亏钱的新时代。对投资者来说，今后不仅要把握判断股市行情，还要针对行情走势选准相应的股票期权策略。

多种分类所谓期权，是指赋予其购买方在规定期限按买卖双方约定的价格(成为行权价格)购买或出售一定数量某种资产(称为标的资产)的权利的合约。期权购买方为了获得这个权利，必须支付给期权卖方一定的费用称为权利金，卖方则是必须满足买方行使权利的义务人。

按照期权的权利划分，期权可以分为认购期权和认沽期权。认购期权又可分为买入认购期权和卖出认购期权；认沽期权分为买入认沽期权和卖出认沽期权。

其中，买入认购期权(即认购期权的买方)是指支付一笔权利金，获得了未来以约定的价格买入一只股票的权利。认购期权的买方拥有买的权利，可以买也可以不买。如果股价上涨，超出行权价，买方行权，则股票涨得越多，赚得越多；如果股价下跌，低于行权价格，买方可放弃行权，最大损失为全部的期权权利金。

买入认沽期权(即认沽期权的买方)是指支付一笔权利金，获得了在未来以约定的价格卖出一只股票的权利。认沽期权的买方拥有的是卖的权利，可以执行也可不执行。买入股票认沽期权的理由是有机会获得高收益，如果股票下跌低于行权价，买方行权，则股票跌得越多，赚得也越多；如果股价上涨高于行权价格，最大损失为全部的期权权利金。

按期权执行时限划分，期权可分为欧式期权和美式期权。美式期权合约规定，在期权有效期内任何时候都可以行权，欧式期权是指在期权合约规定的到期日方可行权，期权的买方在合约到期日之前不能行权。上交所股票期权采用欧式行权(一定要在到期日才能行权)和实物交割方式。期权合约的到期日为到期月份的第4个星期三，若该日为国家法定节假日、上交所休市日的，顺延至下一个交易日。期权合约的最后交易日和行权日，与到期日是同一天。

在股票期权的具体投资策略方面，就本周股市行情来看，有22家公司上市，单周申购数量创下A股之最，市场分析认为冻结资金总量将超过2万亿元。在此影响下，预计本周A股指数将承受一定的压力，本周前期指数将出现一定程度的下行，但不会影响指数的中长期走势，投资者可以考虑在短期回调中把握底部的买入机会。

以50ETF为标的的期权交易为例，有券商分析师指出，首先，投资者可以考虑先买入认沽期权合约，在标的回调后的低点将认沽期权合约平仓并买入认购期权合约。这种策略投机性较强，较适合选择买入平值或略微虚值的合约。当月合约所需的投资成本较低，标的回调后如果迅速反弹，投资者获得的收益率也较高，但如果标的出现较长时间的横盘整理，则将为投资者带来损失。

其次，投资者可以考虑买入50ETF的跨式或勒式组合。如果认为当前市场仍处于强上行趋势中，提前离场可能会损失掉回调前最后一波上涨带来的可观收益，同时也担心标的下跌为自己带来损失，这种情况下投资者可以考虑买入跨式或勒式组合。

第三，投资者可以考虑先卖出50ETF的认购期权，待标的价格下跌后，将认购期权义务方合约平仓并改卖50ETF的认沽期权。这种操作方式的逻辑与第一条相近，但是风险更大。其优势在于，在限仓的前提下可以更大程度地使用资金，在对行情判断正确的前提下可以为总账户带来更高的收益。

此外，ETF

期权的出现可以丰富场内基金的投资策略，国金证券(600109,股吧)分析师尹浩表示，策略主要包括两类:场内基金＋期权对冲策略；场内基金＋期权增强策略。

所谓场内基金＋期货对冲策略，是指在投资现货时，可以同时买入认沽期权，当市场下跌时，投资者的亏损是有限的，而上涨的收益是无限的。

所谓场内基金＋期权增强策略，是指ETF

期权推出后，不仅可以通过对标的市场走势的判断来盈利，也可以通过对波动率的判断盈利。场内基金的投资者可以通过对市场走势和波动率的判断，利用期权组合来达到增强收益的目的。例如，当投资者小幅看涨后市时，可以买入一个低行权价格的认购期权，同时卖出一个高行权价格的认购期权。投资者的最大亏损是净权利金，最大盈利是两个行权价之差—净权利金。这样的组合，可在控制下跌风险的情况下，通过卖出期权增强收益的效果。

股票期权小常识

什么是股票期权

股票期权交易是指期权交易的买方与卖方经过协商之后以支付一定的期权费为代价，取得一种在一定期限内按协定价格购买或出售一定数额股票的权利，超过期限，合约义务自动解除。

股票期权交易时间与股票交易时间基本一致，这样安排是为了防止市场受到操纵。

与股票的竞价原则一致，价格优先、时间优先这样的原则。

期权买卖类型

总共六种，买入开仓、买入平仓、卖出开仓、卖出平仓(期货交易也同样有这四种交易类型)，备兑开仓、备兑平仓(这两种属于新增，需要特别注意，投资者提前锁定足额投资标的、作为将来行权所支付的证券的交易行为，这种交易行为的特点是风险很小，个人和机构投资者都可用)。

期权投资者的风险承受能力评估是怎样的

期权经营机构应当通过评估问卷等方式，对客户的风险承受能力进行专项评估，作为投资者综合评估和分级管理的依据之一。期权经营机构应当向客户明确告知评估结果，提示其审慎参与期权交易。相关风险承受能力评估材料等资料，应当作为开户资料予以保存。

个人投资者参与股票期权交易应当从哪些方面配合适当性综合评估的开展

在开展适当性综合评估时，投资者应当如实提供有关综合评估的证明材料，并保证证明材料的真实、准确、完整。

如何理解股票期权交易的风险自负原则

投资者参与股票期权交易，应当对股票期权产品及市场环境的变化自主承担风险。具体而言，是指投资者应全面评估自身的产品认知能力和风险承受能力，如实申报开户申请资料，根据适当性管理制度的要求及自身的风险承受能力，审慎、理性地决定是否参与期权交易，自愿参与期权交易并依法独立承担风险，不得以不符合投资者适当性标准为由拒绝承担期权交易结果与履约责任。

投资者开立衍生品合约账户需要提交哪些资料

开立衍生品合约账户，投资者应当按照要求提交账户开立申请表、有效身份证明文件及其复印件，以及中国证监会、上交所规定的股票期权交易投资者适当性管理要求的有关证明材料，包括投资者适当性综合评估各项内容相关证明文件的原件或者复印件、知识测试成绩单、综合评估表、风险承受能力评估材料、风险揭示书等，以及期权经营机构规定的其他资料。

投资者如何参与期权知识测试

投资者参加知识测试时，应当在期权经营机构营业场所内进行，按照身份验证、考试登陆、答卷、提交的流程，在规定时间内闭卷答题。投资者在考试过程中应当听从考试组织人员的安排，遵守考试纪律。期权经营机构将全程录像，并作为投资者开户资料保存。大家千万别相信，都是骗我们股市赔钱又想急于捞回来这些散户的，我被骗20万，投进去血本无归，也不可能让你赚钱出来，血的教训。

如何行使和操作股票期权

行权是通过专用的行权代码，在交易软件里买入操作，行权价格和行权比例会提前公布的，行权的时候要保证帐户里有足够的资金购买对应的正股，权证数量*行权价格*行权比例，如果资金不够的话，行权会失败的股票期权因为是一种长期性的受益权，所以持有期权的时间越长，获得巨大利益的可能性越大。这样就促使公司的高级管理层和普通员工，都能从长期利益的角度来对待自己和公司的发展，从一定程度上避免了短期行为。员工有权选择行使或不行使其股票期权，结果是包赚不赔。规定员工离开公司时，公司有权没收其享有的期权，或者有权要求离职员工加速行使期权。对于发行股票期权的公司而言，持有股票期权的员工的收益，完全取决于公司股票上涨的幅度，公司本身不承担任何担保责任和风险。现在，越来越多的公司实行了或计划实行员工持股计划。据翰威特公司1998年的调查，《财富》杂志前200强公司里至少有49％的公司，给行政层以下的人员授予了股票期权，至少20％的公司给50％以上的员工授予了股票期权。究其本质，股票期权就是一种受益权，即享受期权项下的股票因价格上涨而带来的利益的权利。比如，某公司授予其员工200股为期10年的期权，授予日股票的价格为每股100元，那么该员工就可在规定时期的任何一天行使期权，即以100元一股的价格购买200股该公司的股票。如果该股票平均每年价格上涨20％，则3年以后股票价格为每股173元。如果该员工行使期权，他就可获利15600元。如果他在10年里最后的期限才行使期权，那时股票价格为每股620元，该员工可获利104000元。 股票期权的含义，是指一个公司授予其员工在一定的期限里（如10年），按照该授权日的股票的公平市场价格（FMV），即固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。行使期权时，享有期权的员工只需支付期权价格，而不管当日股票的交易价是多少，就可得到期权项下的股票。期权价格和当日交易价之间的差额就是该员工的获利。

公司需要向员工详细解释股票期权是如何运作的，员工从中可期望得到什么利益，如何才可以有更大的收益，以及拥有股票期权跟员工自己从股市上购买股票有何不同。在某种程度上，公司要像对待股东那样，定期向持有期权的员工发布公司经营方面的信息，让员工感觉到自己是公司的所有者，从而提高他们的工作积极性。

要想使股票期权计划发挥作用，激励员工从而提升公司业绩，首先得精心设计，权衡各方因素。如发放期权的覆盖面是全体员工，还是只发给一定级别以上的员工？不同级别员工是否享有不同数量的期权？再者，如期权计划的时限。时间太短则对公司和对员工意义不大；时间太长，则会因可变因素太多而导致实际操作困难。如果员工仅仅视股票期权为一种额外福利，则股票期权计划就难以发挥其应有的作用。因为人们往往趋向于把公司提供的福利，看成是自己应得的。

总之，公司可借助员工期权这面大旗，使全体员工都看到企业前进的方向，共同努力，成功之后再分享成果。正如通用电气（GE）总裁韦尔奇所说：.;22万名公司员工，不论级别都享有股票期权，一起努力致力于公司业绩的提高。这就使员工的个人利益、公司利益、股东利益，都统一于公司经营业绩这一强有力的基础之上