实习生怎么签合约
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⑴实习生合同如何签订
法律主体性:聘用实习生需要签订合同。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,经用人单位与劳动者签字或者盖章后生效。
法律客观性:《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,必须订立书面劳动合同。已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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