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A.与公司的合同到期怎么办

法律分析：与公司的合同已到期，您可以选择续签或终止合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定的劳动合同。没有固定的终止时间。 。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一的，职工提出或者同意续订或者订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同，但职工提出订立固定期限劳动合同的除外：

（一）雇员 雇员在用人单位连续工作满十年；距法定退休年龄不足十年；

（三）连续两份定期劳动合同但不具备本法第三十九条、第四十条第一款、第二款规定的资格。有本项规定情形的，应当续订劳动合同。

用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立了无固定期限劳动合同。

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同终止的；

（二）劳动合同到期的；职工开始依法享受基本养老保险待遇；

（3）职工死亡，或者被人民法院宣告死亡、失踪；

（4）用人单位被依法宣告死亡、破产；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、注销或者决定解散的

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

B.合同期满后怎么办

合同期满后，可以换成其他套餐。如果不更改套餐，将继续使用原来的套餐。详情 如需变更套餐，建议您联系号码所属地10010客服了解，并以当地政策为准。

C.合同期满后如何解除

合同期满后通常会自动解除，但不同合同的规定有所不同。例如，您申请的合同将自动续签。如果是，建议在合同到期前拨打10010联系当地客服申请不续约。各个城市的经营政策有所不同，具体情况以当地政策为准。